员工早退一分钟遭开除，法院判决公司违法解除并强调赔偿金必要性

员工因多次早退一分钟被公司开除，法院认定公司行为违法解除。法律解读为，公司处理员工早退问题时应依据劳动法规定，采取合理措施并遵循正当程序。赔偿金必要性在于，违法解除劳动合同会给员工带来经济损失，赔偿金可作为补偿和弥补...

阅读全文 admin 905 次浏览 2024-12-24 技术实力