周继红卸任游泳运动管理中心主任与国家跳水队领队职务，她的贡献显著，为游泳事业做出了重要贡献。继任者将面临新的挑战和机遇，需要继续推动游泳运动的发展，提高国家跳水队的竞技水平，加强队伍建设和人才培养。展望未来的游泳事业，我们期待继任者能够继续发扬前辈的优良传统，推动游泳事业不断向前发展。

本文目录导读：

1. 周继红的贡献
2. 退休后的继任者

关于周继红被免去游泳运动管理中心主任及国家跳水队领队职务的消息引起了广大体育爱好者的关注，作为中国跳水界的杰出代表，周继红多年来为提升中国跳水运动的国际地位做出了重要贡献，本文将探讨她的贡献，以及展望谁将接手这一重要职务。

周继红的贡献

周继红在中国跳水界的贡献可谓举足轻重，作为游泳运动管理中心主任和国家队领队，她在组织管理方面表现出色，在她的领导下，中国跳水队在国际赛事中屡创佳绩，为国家赢得了荣誉，周继红注重跳水运动的普及与推广，她通过各种渠道宣传跳水运动，提高公众对跳水的认知度，为培养更多优秀运动员奠定了基础，她还关注跳水运动员的全面发展，努力改善他们的训练条件和待遇，为他们的成长提供了有力支持。

周继红在任期内的具体贡献包括：

1、带领中国跳水队在奥运会等国际赛事中取得优异成绩，多次刷新纪录，为国家争光。

2、推广普及跳水运动，提高公众对跳水的关注度，为培养更多优秀运动员创造有利条件。

3、加强与其他国家的交流与合作，为中国跳水队的国际化发展铺平道路。

4、改进训练方法和设施，提高运动员的训练水平和竞技状态。

退休后的继任者

关于周继红退休后的继任者，目前尚未有官方消息公布，但我们可以从以下几个方面展望谁将成为新的游泳运动管理中心主任和国家跳水队领队：

1、具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，新的领导者需要能够带领中国跳水队在国际赛事中继续保持优异成绩，并推动跳水运动的普及与发展。

2、深入了解跳水运动，具备专业知识和国际视野，新的领导者需要了解国际跳水运动的最新动态和趋势，以便为中国跳水队制定合适的发展战略。

3、具备良好的人际沟通和团队协作能力，新的领导者需要与各方保持良好的合作关系，包括与政府部门、赞助商、媒体等各方面的沟通，以及与国家队的教练和运动员的团队协作。

可能的继任者包括：

1、现任副职领导：如果现有副职领导具备上述条件，他们可能是最有可能接任的人选。

2、经验丰富的教练：一些经验丰富的教练可能具备领导整个队伍的能力和经验，他们也可能成为潜在的继任者。

3、体育管理部门的新人选：体育管理部门可能会从外部寻找新的领导者，以带来新的思路和方法。

无论谁将接手这一职务，都需要面对中国跳水运动的现状和挑战，继续推动其发展和进步。

周继红在中国跳水界的贡献不容忽视，她的领导才能和付出为中国跳水运动赢得了荣誉和尊重，虽然她已卸任游泳运动管理中心主任和国家跳水队领队职务，但她的贡献将永远铭记在中国跳水史册上，我们期待新的领导者能够继续发扬中国跳水的优良传统，推动其进一步发展，为中国体育事业的繁荣做出新的贡献，中国跳水运动在新的领导下将继续前进，创造更多的辉煌。