摘要：一位出生于85后的年轻企业家在接班后首年就面临企业巨亏79亿的严峻挑战。尽管面临困难，但她依然坚定地走在企业传承之路上，挑战与机遇并存。她需要采取果断措施，调整企业战略，加强管理和创新，以应对市场竞争和不确定性。这段经历将成为她成长的重要阶段，也将是她未来领导企业走向成功的重要基础。

近年来，随着时代的变迁，越来越多的年轻企业家崭露头角，这些年轻的领导者在接过家族企业的接力棒时，所面临的挑战和压力也是前所未有的。“85后”女儿接班首年巨亏79亿的新闻引起了广泛关注，也让我们看到了新一代企业家在继承和发展企业时面临的困境和机遇。

这个“85后”女儿接班的企业，或许曾经辉煌一时，但在她接手的首年便遭遇了巨大的亏损，面对如此严峻的企业经营环境，这位年轻的女企业家无疑面临着巨大的压力，压力与挑战并存，这也是她展现领导才能和智慧的时刻，我们需要认识到，企业巨亏的背后可能有多种原因，包括但不限于市场竞争激烈、行业变革、内部管理问题等，这位年轻女企业家需要深入分析亏损原因，找出问题的症结所在。

作为新一代企业家，这位“85后”女儿需要摒弃传统的思维模式，勇于创新，紧跟时代的步伐，在市场竞争日益激烈的今天，企业要想立足，就必须不断地创新，无论是产品、服务还是管理模式，都需要与时俱进，这位年轻的女企业家应该充分利用自己的创新思维，为企业带来新的发展机遇。

面对巨亏的现实，这位年轻女企业家还需要展现出坚定的决心和毅力，她需要带领企业度过难关，重拾信心，这可能需要她付出更多的努力和时间，但这也是她展现领导才能的机会，她需要激发团队的凝聚力，共同面对挑战，共同寻找解决问题的办法。

作为家族企业的接班人，这位“85后”女儿还需要处理好家族与企业之间的关系，家族企业的成功传承需要平衡家族利益和企业发展之间的关系，她需要听取家族成员的意见和建议，但也需要在决策时以企业的长远发展为重，这需要她具备高超的沟通技巧和决策能力，以便在家族和企业之间找到平衡点。

面对挫折和失败，这位年轻女企业家需要学会从中吸取教训，总结经验，失败乃成功之母，只有在失败中总结经验，才能在未来的道路上走得更远，她需要反思自己在企业管理、市场策略、人才培养等方面的不足，以便在未来的经营过程中加以改进。

这位年轻女企业家还需要借助外部力量，寻求合作伙伴和投资者的支持，在巨亏的背景下，企业的资金压力可能非常大，她需要积极寻找合作伙伴和投资者，为企业注入新的资金，共同面对挑战，她还可以寻求行业内的专家和顾问的帮助，为企业的发展提供宝贵的建议和指导。

“85后”女儿接班首年巨亏79亿是一个令人痛心的现实，但也给我们带来了深刻的启示，作为新一代企业家，我们需要勇敢面对挑战和压力，展现出坚定的决心和毅力，我们需要创新、勇敢、智慧地面对困境和挑战，我们需要处理好家族与企业之间的关系平衡问题，同时还需要学会从失败中吸取教训总结经验勇往直前地迎接未来的挑战机遇并存的企业传承之路需要我们共同努力创造更加辉煌的未来！

在这个过程中我们也需要认识到每一个成功的企业家都是经过无数次的试错和磨砺才成长起来的。“85后”女儿接班首年巨亏79亿的经历只是她成长道路上的一次重要考验只有通过不断地学习和努力才能走向更加辉煌的未来，让我们共同期待她在未来的企业传承之路上创造更加出色的业绩！