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吉林一公司推出创新薪酬制度,采用消费券代替部分工资的方式。这一举措旨在提高员工工作积极性,同时鼓励员工在公司内部消费,促进公司业务发展。此举在一定程度上改变了传统的薪酬发放方式,对于企业和员工来说是一种新的尝试和探索...