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摘要:绩效工资KPI是企业人力资源管理中的核心要素之一。通过设定明确的绩效目标和指标,企业能够更好地评估员工的工作表现,并以此为基础进行薪酬分配。KPI不仅有助于激发员工的工作积极性,还能提高企业的整体运营效率。通过...