员工争议背后的法律解读,不当言语、解雇与赔偿案例探究
员工因老板不当言语引发争议,从法律角度看,老板的不当言语若构成对员工合法权益的侵害,员工有权维护自身权益。关于解雇与赔偿问题,需结合具体情况分析。若老板解雇员工的行为违反劳动法规定,如未履行解雇程序或存在不当解雇理由...
员工因老板不当言语引发争议,从法律角度看,老板的不当言语若构成对员工合法权益的侵害,员工有权维护自身权益。关于解雇与赔偿问题,需结合具体情况分析。若老板解雇员工的行为违反劳动法规定,如未履行解雇程序或存在不当解雇理由...