张朝阳谈避免年龄歧视,如何留住优秀人才的秘诀?聚焦职场中的年龄平等与人才流失问题。
张朝阳谈年龄歧视问题,强调企业应重视员工潜力而非年龄。他认为,为避免歧视特定年龄段员工,企业应建立公正招聘制度,注重能力和绩效而非年龄限制。提倡为员工提供持续培训和发展机会,留住优秀员工并吸引更多人才加入。张朝阳强调...
张朝阳谈年龄歧视问题,强调企业应重视员工潜力而非年龄。他认为,为避免歧视特定年龄段员工,企业应建立公正招聘制度,注重能力和绩效而非年龄限制。提倡为员工提供持续培训和发展机会,留住优秀员工并吸引更多人才加入。张朝阳强调...